Faites passer votre performance au niveau supérieur sans renoncer au bien-être

Des services de coaching exécutif conçus pour répondre aux besoins uniques des professionnel·le·s et équipes élites.

Jonathan Passaro, Coach exécutif

 

Services

 

Pour Particuliers

Votre carrière est l'un des projets les plus importants de votre vie, alors pourquoi ne pas adopter la même approche sophistiquée et stratégique pour votre avenir professionnel que pour tout autre projet crucial que vous gérez au travail ?

Arrêtez de vous contenter de suivre le mouvement au travail, sans savoir si vous êtes au bon endroit et en mettant votre énergie dans des tâches qui ne vous satisfont pas.

Je vous aide à prendre du recul et à avoir une vision à long terme de votre carrière, en faisant le point sur les compétences et les atouts que vous avez acquis à ce jour et en réfléchissant rigoureusement et honnêtement au type de rôle que vous souhaitez occuper à l'avenir.

Pour Entreprises

Je m'associe à vous et à vos meilleurs talents pour identifier ce qui donne du sens à leur travail pour l’harmoniser avec les objectifs de votre organisation.

Ensemble, nous adoptons une approche personnalisée pour combler les lacunes potentielles en matière de compétences, en veillant à ce que leurs capacités correspondent à vos besoins et à ce qu'ils continuent à se développer au fil de leur carrière.

Pour Équipes

Recruter des collaborateur·rice·s d'élite sans s'assurer que les équipes qu'ils et elles constituent fonctionnent bien, c'est comme acheter une Porsche et ne jamais la faire réviser. Sa durée de vie dépendra entièrement de votre chance ; tôt ou tard, ses performances seront décevantes.

Le coaching d'équipe vous fournit les outils nécessaires pour libérer le potentiel de votre équipe et créer un environnement qui permet à vos meilleur·e·s collaborateur·rice·s de réaliser leur plein potentiel.

J'ai été à votre place

En tant qu'avocat puis juriste, j'ai passé une dizaine d'années à occuper des postes sous forte pression qui m'ont progressivement éloigné du sens que je recherchais dans mon activité. J'ai mis à profit cette expérience pour développer une approche du coaching qui répond aux besoins uniques des client·e·s qui partagent leur exigence avec celle demandée par leur poste.

Mes client·e·s obtiennent des promotions, trouvent un nouveau sens et une nouvelle orientation et développent des attitudes plus saines envers leur travail, ce qui leur permet de se reconnecter avec leurs proches et d'entretenir des relations plus constructives avec leurs collègues.

Je serais ravi de vous aider à obtenir les mêmes résultats.

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Témoignages

"Jon est patient et il écoute attentivement, éclairant ce qui repose sous la surface et ce qui vous retient, s’assurant que vous restiez sur le bon chemin en vous rappelant les engagements que vous avez pris par rapport à votre vision... Depuis que je travaille avec Jon, de nouvelles perspectives professionnelles se sont ouvertes devant moi, j’ai surmonté un blocage créatif, transformé mon rapport avec mon travail quotidien, en priorisant l’équilibre et une relation plus profonde avec mes valeurs présidant à mes relations sociales et ma créativité... je suis profondément reconnaissante à Jon de son appui; je le recommande vivement."

Laura

"Avant de travailler avec Jon, je me demandais constamment : suis-je capable de faire cela ? Est-ce possible ? Je me sentais coincée. En me poussant à me concentrer sur mes valeurs, mes intérêts et mes motivations plutôt que sur mes performances, mes résultats ou mon statut, Jon m'a aidée à avoir plus confiance en moi au travail et à identifier ce dans quoi je me sens à l'aise et ce qui est un peu difficile mais toujours à ma portée. Il m'a également aidée à me positionner par rapport à des facteurs que je ne peux pas vraiment contrôler.


Aujourd'hui, je suis plus épanouie, plus satisfaite et plus motivée, non seulement au jour le jour, mais aussi en ce qui concerne ma vision des six prochains mois, de l'année à venir ou même du reste de ma carrière. Lorsque je parle devant toute mon équipe, je me concentre davantage sur ce qui me motive, sur ce que j'apprécie et sur le bonheur que j'ai à travailler avec eux, au lieu de m'inquiéter du fait qu'ils puissent penser que je ne travaille pas assez dur ou encore qu'ils pourraient faire mieux pour répondre à mes attentes. Cela se traduit par une confiance accrue. Je fais un travail intéressant, je fais la différence, j'évolue et j'apprends d'une manière qui est vraiment importante pour moi et qui est utile à l'équipe avec laquelle je travaille. C'est un changement vraiment enrichissant et satisfaisant pour moi."

Kate

"Au début, j'avais des objectifs en tête, mais je n'avais pas de trajectoire spécifique pour les atteindre ; maintenant, j'ai une meilleure perception de mon identité, ce qui m'a donné une meilleure vision de la trajectoire professionnelle que je veux suivre. Je perçois la valeur de ce que je réalise et des compétences que j'apporte, ce qui n'était pas le cas auparavant. Je sors de ma zone de confort et je fais des choses que je n'aurais jamais faites parce que je les aurais plus perçues comme un obstacle ou un problème que comme une opportunité.


Je pensais que le coaching allait juste être un moyen d'aller d'un point à un autre. Au lieu de cela, j'ai compris les valeurs qui m'animent et à quel type d'opportunités ces valeurs particulières conviendraient. Je n'ai plus uniquement une structure maintenant. Je n'ai pas seulement réduit le chaos. J'ai une vision claire de ce que je veux faire. Je gère mieux mon temps et mes relations. Je ne me surmène pas au point de ne plus être, moi-même, une priorité. Je ne pensais pas que j'obtiendrais tous ces résultats grâce au coaching."

Vikram

"Travailler avec Jon m'a permis de réaliser une introspection "éclairée". Sans jamais trop interférer et toujours avec bienveillance, Jon m'a poussée à mener moi-même l'analyse. Son rôle consistait, à travers une écoute attentive et des interrogations judicieuses, à me faire mieux prendre conscience des missions professionnelles qui m'enthousiasment et me portent, des valeurs qui sont les miennes et des environnements professionnels dans lesquels je m'épanouis le plus."

Kaji

"Depuis que j'ai commencé à travailler avec Jon, je n'ai pas seulement été promue deux fois ; j'ai retrouvé le plaisir de mon travail et ma motivation pour continuer à l'exercer. Je sais maintenant que si je veux prendre plus de responsabilités, j'y prendrai plaisir et que je pourrai trouver le chemin pour y parvenir. Mon équilibre entre vie professionnelle et vie privée s'est amélioré : j'ai de meilleures relations de travail, plus collégiales, à presque tous les niveaux, ce qui signifie aussi que je ne me préoccupe pas tout le temps de mon travail et que je peux être plus présente lorsque je suis avec ma famille et ainsi profiter davantage du temps que je passe avec eux.


Je ne m'attendais pas à ce que le coaching ait un impact aussi considérable. Le coaching m'a beaucoup aidée à comprendre comment tirer le meilleur parti de mon travail, et il continue à le faire même si mon poste évolue. Il est facile de se contenter de faire son travail, de le faire machinalement, de partir et de revenir le lendemain. Mais si vous êtes consciencieux, vous pouvez tirer un meilleur parti de votre travail et de votre carrière, et pour cela, le coaching a été et continue d'être utile."

Maya

"Avec l’orientation de Jon, j’ai pu analyser mes soucis professionnels avec une perspective différente. Son suivi après nos séances m’a aidée à avancer dans la réalisation de mes objectifs. La lucidité acquise avec Jon m’a permis de créer de nouvelles opportunités d’évolution dans le cadre de mon poste. J’ai désormais davantage confiance en moi pour prendre l’initiative professionnellement et je suis plus heureuse au travail. Je recommande Jon vivement en tant que coach - il est pragmatique, réfléchi et éminemment accessible."

Alex

"Ses compétences en coaching ainsi que ses qualités personnelles font de Jon le coach idéal pour avancer sur un projet professionnel ou personnel. Sa capacité d'écoute naturellement bienveillante me met dans une position confortable pour apprivoiser les problèmes un par un. Sa méthode de coaching me permet aussi de réfléchir à la meilleure manière d'améliorer ou de changer certains aspects de mon quotidien pour atteindre les objectifs que je me suis fixés. Pouvoir travailler avec Jon est un réel atout pour l'aboutissement futur de mon projet."

Manon

"Le coaching avec Jon m’a aidée à avoir une vision plus claire et à construire plus de confiance en moi, ce qui m’a permis de développer des stratégies sur mesure pour réaliser mes objectifs professionnels. Jon est attentif, sérieux et rigoureux tout en permettant aux clients de découvrir le chemin le plus adapté pour chacun et en restant aimable, décontracté et de bonne humeur. J’ai apprécié sa capacité à partager un rire en travaillant ensemble. J’attendais nos séances hebdomadaires avec impatience!"

Denise

Clarifiez ce qui doit changer ainsi que les moyens pratiques de le faire

Atteignez-vous, ou votre équipe atteint-elle, un plateau ? Y a-t-il quelque chose qui ne va pas, sans que vous puissiez précisément identifier quoi ? Si c'est le cas, discutons sans pression de la possibilité de travailler ensemble.